Un accompagnement rigoureux et profondément humain pour mener à bien tous vos changements organisationnels.
Médiation
Des divergences enveniment l’atmosphère au sein de votre équipe et nuisent à sa productivité? La médiation pourrait vous aider. Elle permet à des personnes impliquées dans un conflit de rétablir la communication, de travailler ensemble pour résoudre leurs difficultés et de trouver par elles-mêmes des solutions mutuellement acceptables.
Gestion
Superviseurs, gestionnaires, entrepreneurs: tous ont la responsabilité complexe d’assumer la supervision d’une équipe de travail. Cette tâche nécessite de grandes compétences, particulièrement en communication de gestion, en résolution de problèmes et en gestion des ressources humaines, que je peux vous aider à développer et à renforcer.
Formation
Cibler les compétences à développer, élaborer des contenus, choisir des stratégies et développer des activités pédagogiques, livrer, évaluer les résultats : la formation en entreprise implique un processus de transfert des apprentissages qui mérite une attention particulière. Je peux agir aussi bien comme formatrice qu’en soutien à vos démarches internes.